Was braucht ein Unternehmen, um erfolgreich zu sein?

Fantastische Mitarbeiter.
Vor einigen Wochen war ich vier Wochen in Nepal.
Weit weg vom Alltag, ohne Laptop und ohne ständige Erreichbarkeit.
Als ich zurückkam, gab es zwei Dinge, die mich besonders bewegt haben:
Es gab keine ungeklärten Fragen. Jeder Mitarbeiter hat für sich und das Unternehmen Verantwortung übernommen.
Das allein ist schon viel wert.
Doch es kam noch etwas Entscheidendes hinzu. In dieser Zeit kam ein Mitarbeiter auf eine neue Idee.
Nicht im Büro. Nicht zwischen zwei Meetings, sondern mitten im Leben. Das Ergebnis war eine großartige, durchdachte Idee für unser neues Organigramm.
Eine Idee, die zeigt, wie sehr jemand mit dem Unternehmen verbunden ist und Verantwortung lebt, ganz selbstverständlich.
Das ist für mich der Punkt, an dem Mitarbeiter zu Mitgestaltern werden. Wenn nicht nur Aufgaben erledigt werden, sondern über den Tellerrand hinaus geschaut wird.
Deshalb bin ich überzeugt:
Erfolgreiche Unternehmen werden nicht von Einzelnen getragen. Sie wachsen durch großartige Persönlichkeiten, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und ihre Spuren hinterlassen dürfen.
Fantastische Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Unternehmens.